Юридическая взаимосвязь организаций не дает права на осуществление деятельности по предоставлению труда работников

Дело в споре, где работник, считавший, что работодатель неправильно применял положения ст. 56.1, главы 53.1 ТК РФ, ст. 18.1 Закона о занятости о заемном труде, направлено на новое рассмотрение.