Можно ли в случае необходимости переводить сотрудников временно на другую должность на несколько часов (при наличии второй профессии (у каждой из профессий своя вредность)) при отсутствии загрузки в конкретный момент? Как это оформить?
Можно ли в случае необходимости переводить сотрудников временно на другую должность на несколько часов (при наличии второй профессии (у каждой из профессий своя вредность)) при отсутствии загрузки в конкретный момент? Как это оформить?
Сервис компании ceur.ru