Эксперты Роструд разъяснили, вправе ли работодатель указывать в штатном расписании «вилку» окладов, то есть для каждой должности установить оклад от минимального до максимального размера.
Эксперты Роструд разъяснили, вправе ли работодатель указывать в штатном расписании «вилку» окладов, то есть для каждой должности установить оклад от минимального до максимального размера.
Источник: https://buh.ru/news/vprave-li-rabotodatel-ukazyvat-v-shtatnom-raspisanii-vilku-okladov.html
Сервис компании ceur.ru