Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать работнику на испытательном сроке в увольнении в период его временной нетрудоспособности и установить срок обязательной отработки после окончания больничного.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать работнику на испытательном сроке в увольнении в период его временной нетрудоспособности и установить срок обязательной отработки после окончания больничного.
Источник: https://buh.ru/news/vprave-li-rabotodatel-prodlevat-na-vremya-bolnichnogo-srok-obyazatelnoy-otrabotki-pered-uvolneniem-.html
Сервис компании ceur.ru