Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска, если работник написал заявление и предоставил справку-вызов уже после окончания сессии, поскольку до ее начала он был на больничном.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска, если работник написал заявление и предоставил справку-вызов уже после окончания сессии, поскольку до ее начала он был на больничном.
Источник: https://buh.ru/news/mozhet-li-rabotodatel-otkazat-v-oplate-uchenogo-otpuska-iz-za-nesvoevremennogo-oformleniya-dokumento.html
Сервис компании ceur.ru