Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не указывать в трудовом договоре юридический адрес компании, а внести только фактический адрес работы.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не указывать в трудовом договоре юридический адрес компании, а внести только фактический адрес работы.
Источник: https://buh.ru/news/vprave-li-rabotodatel-ne-ukazyvat-v-trudovom-dogovore-yuridicheskiy-adres-kompanii.html
Сервис компании ceur.ru