Увольнение работника из-за его отказа переехать в другую местность схоже с увольнением в связи с сокращением должности, поэтому в обоих случаях ему должна быть выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания.
Увольнение работника из-за его отказа переехать в другую местность схоже с увольнением в связи с сокращением должности, поэтому в обоих случаях ему должна быть выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания.
Источник: https://www.rapsinews.ru/judicial_analyst/20260929/312235286.html
Сервис компании ceur.ru