Можно ли уволить временную сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком или же в декретном отпуске? В организации основной сотрудник ушел в отпуск, далее в декрет, затем в отпуск по уходу. Вместо нее в организацию принимают временного сотрудника, который через пару месяцев также уходит в декретный отпуск. Можно ли расторгнуть с ней трудовой договор, уже оформив декретный отпуск? На это же место тоже временно принимают уже второго сотрудника, который также через некоторое время уходит в декрет. Можно ли их обеих уволить?