← Назад

Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание

Специалиста перевели на должность замдиректора, для которой требовалось высшее образование. Затем обнаружили, что его диплом - подделка. За представление такого документа сотрудника уволили. Он обратился в суд. Апелляция и кассация встали на сторону организации...


Сервис компании ceur.ru