Удаленщик не сдавал ежедневные отчеты более 2 дней подряд и допускал другие нарушения. Его уволили за то, что он не взаимодействовал с работодателем. Сотрудник обратился в суд. Три инстанции встали на сторону работника. Организация применила взыскание, но нарушила...