Суд признал незаконным увольнение инвалида без заключения о профнепригодности

Без него у работодателя не было оснований для прекращения трудового договора по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Источник: https://www.garant.ru/news/1761261/

Сервис компании ceur.ru