Суд не позволил считать прогулом день, когда в офисе не работает пропуск

Нагатинский суд Москвы признал незаконным увольнение сотрудницы за прогул в день, когда она не смогла попасть в офис из-за заблокированного пропуска.

Источник: https://www.rapsinews.ru/judicial_news/20260519/311853945.html