Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работодатель перенести дату увольнения работника на более поздний срок, если она выпадает на выходной или праздничный день.
Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работодатель перенести дату увольнения работника на более поздний срок, если она выпадает на выходной или праздничный день.
Источник: https://buh.ru/news/rostrud-razreshil-perenos-daty-uvolneniya-pri-vypadenii-ee-na-vykhodnoy.html
Сервис компании ceur.ru