Денежная компенсация за отпуск в соответствии со статьей 127 ТК РФ выплачивается сотруднику при увольнении, даже если он отработал несколько месяцев.
Денежная компенсация за отпуск в соответствии со статьей 127 ТК РФ выплачивается сотруднику при увольнении, даже если он отработал несколько месяцев.
Источник: https://buh.ru/news/rostrud-rasskazal-kak-schitat-kompensatsiyu-za-otpusk-esli-sotrudnik-otrabotal-menshe-goda.html
Сервис компании ceur.ru