Если сотрудник один день отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, его рабочий год сдвигается. Время прогула не включают в стаж, который дает право на ежегодный отпуск. Подобное разъяснение Роструд уже давал. Ведомство отмечало, что при подсчете...