Ситуация на рынке труда в России в 2025 году продолжает меняться под воздействием демографических процессов, экономических трендов и международных отношений. Одним из важных аспектов этого процесса является привлечение трудовых мигрантов, которые составляют значительную часть рабочей силы в стране. Ужесточение миграционной политики обострило проблему нехватки кадров – необходимость искать трудовые ресурсы за рубежом не отпала, а сложностей с трудоустройством иностранцев прибавилось. О возможных кадровых стратегиях 2025 года в материале экспертов агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС).