Российская организация находится на общей системе налогообложения. Организация собирается заключить рамочный договор возмездного оказания услуг с самозанятым гражданином. Договор носит длящийся характер более 1 года. Услуги оказываются по заявкам заказчика 1 раз в 2 месяца, 1 раз в месяц, т.е. периодичность разная, а услуги одни и те же. Вакансия такая в штате отсутствует, услуга оказывается, не связанная с производством организации. Самозанятый гражданин (далее также - ФЛ) не является индивидуальным предпринимателем. Услуги ФЛ включают развозку, сортировку и выкладку товаров. Может ли организация заключить указанный договор? Существуют ли риски переквалификации ФНС договора ГПХ в трудовой договор?