Женщина работала по 8 ч в день. После увольнения она сочла, что ей недоплатили, так как по ТК РФ она была вправе трудиться в сельской местности не более 36 ч в неделю. Три инстанции встали на сторону женщины. Поскольку гарантию не предоставляли, зарплату следует...