Планируют, что большинство положений закона вступит в силу уже с 1 января 2024 года. Среди новшеств можно отметить такие: - службы занятости станут формировать личные дела граждан и учетные дела работодателей в электронной форме (ст. 21 проекта); - выплачивать...