При суммированном учете и предоставлении допвыходных оплачиваются все часы смены

СФР не удалось оспорить в суде порядок возмещения работодателю расходов на предоставление лишних дней отдыха по уходу за ребенком-инвалидом.

Источник: https://www.garant.ru/news/1795728/

Сервис компании ceur.ru