← Назад

При сокращении работник не выразил согласия на вакансию письменно - суды поддержали увольнение

Сотрудника предупредили о сокращении и предложили свободные ставки. В уведомлении среди прочего указали, что заявить о переводе нужно письменно. По одной из вакансий работник запросил должностную инструкцию и положение об отделе. Второй документ не предоставили. После...


Сервис компании ceur.ru