Рано или поздно большинство людей задумывается о смене работы или даже кардинальной смене профессии. Причины могут быть разными: недовольство текущими условиями труда, стремление к профессиональному развитию, потребность в увеличении дохода или изменение жизненных приоритетов. Согласно трудовому законодательству, при желании уволиться работник должен заранее уведомить работодателя в письменной форме. Уведомление составляется в соответствии с установленными правилами и содержит указание на желаемую дату прекращения трудовых отношений.