Россиянам разрешено одновременно работать по трудовому договору и получать доход как самозанятые, однако у такой схемы есть ограничения. В частности, нельзя сотрудничать со своим бывшим работодателем в этом статусе, а при нарушениях возможны доначисления налогов и штрафы. Разбираемся, как законно совмещать два формата занятости и на что обращать внимание.