← Назад

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о замещении основного сотрудника, находящегося в декрете

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель внести запись в трудовую книжку о том, что работник замещает сотрудника, который находится в декретном отпуске.

Источник: https://buh.ru/news/nuzhno-li-vnosit-zapis-v-trudovuyu-knizhku-o-zameshchenii-osnovnogo-sotrudnika-nakhodyashchegosya-v-.html


Сервис компании ceur.ru