Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли кадровая служба переоформить предоставленный сотруднице отпуск по уходу за ребенком в случае реорганизации компании в форме присоединения.
Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли кадровая служба переоформить предоставленный сотруднице отпуск по уходу за ребенком в случае реорганизации компании в форме присоединения.
Источник: https://buh.ru/news/nuzhno-li-pereoformlyat-dekretnyy-otpusk-posle-prisoedineniya-k-drugoy-organizatsii.html
Сервис компании ceur.ru