Необходимо ли проводить специальную оценку условий труда в филиале российского юридического лица, находящегося за пределами Российской Федерации? Есть ли судебная практика, позиции государственных органов по данному вопросу?
Необходимо ли проводить специальную оценку условий труда в филиале российского юридического лица, находящегося за пределами Российской Федерации? Есть ли судебная практика, позиции государственных органов по данному вопросу?
Сервис компании ceur.ru