Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник взять учебный отпуск на срок, более длительный, чем период, указанный в справке-вызове, если работодатель согласен его предоставить.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник взять учебный отпуск на срок, более длительный, чем период, указанный в справке-вызове, если работодатель согласен его предоставить.
Источник: https://buh.ru/news/mozhno-li-vzyat-uchebnyy-otpusk-na-srok-prevyshayushchiy-period-v-spravke-vyzove-.html
Сервис компании ceur.ru