Эксперты Роструда разъяснили, можно ли при заключении трудового договора включить в него условие, согласно которому работник через два месяца будет переведен на другую должность
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли при заключении трудового договора включить в него условие, согласно которому работник через два месяца будет переведен на другую должность
Источник: https://buh.ru/news/mozhno-li-v-trudovoy-dogovor-vklyuchit-uslovie-o-vozmozhnosti-perevoda-na-druguyu-dolzhnost.html
Сервис компании ceur.ru