Роструд разъяснил, вправе ли работодатель установить в положении об оплате труда или дополнительных соглашениях к трудовым договорам максимальные и минимальные размеры доплат работникам за замещение временно отсутствующего работника.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель установить в положении об оплате труда или дополнительных соглашениях к трудовым договорам максимальные и минимальные размеры доплат работникам за замещение временно отсутствующего работника.
Источник: https://buh.ru/news/mozhno-li-v-polozhenii-ob-oplate-truda-opredelit-maksimalnye-i-minimalnye-doplaty-za-zameshchenie-ko.html
Сервис компании ceur.ru