Изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска можно не всегда. В одних случаях работодатель обязан перенести отпуск, в других — вправе отказать. Рассказываем в статье, какие правила действуют в 2026 году, кто имеет право выбрать удобное время отдыха и как оформить перенос без нарушения трудового законодательства.