При выборе вакансий 21–27-летние соискатели прежде всего обращают внимание на уровень зарплаты, возможности карьерного роста и гибкий график, показало исследование, проведенное НИУ ВШЭ и агентством «КД». При этом, как выяснили аналитики, молодые люди не готовы жертвовать комфортными условиями труда ради профессиональных достижений.