Есть два варианта, чтобы сотрудники смогли провести День знаний вместе с детьми: - взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Если ранее отдых не запланировали в графике, его можно изменить по согласованию с работодателем; - оформить отпуск за свой счет...