Документ может пригодиться тем, кто принимает на работу подростков от 14 до 18 лет. Рекомендации актуализируют ежегодно. Выделим основные отличия от прежней версии. Уточнили, что при трудоустройстве несовершеннолетних нужно исходить не только из их интересов...