Россия сталкивается с парадоксальной ситуацией: ужесточение миграционного законодательства сопровождается ростом спроса на иностранных работников. Сельское хозяйство, строительство и ЖКХ требуют привлечения мигрантов из СНГ, Африки и Южной Америки. Бизнесу грозят миллионные штрафы и проверки, однако альтернативный подход через аутстаффинг помогает компаниям эффективно управлять миграционными процессами и соблюдать требования закона.