Лишенный "удаленки" сотрудник отсудил почти 5 млн руб после увольнения

Бабушкинский суд Москвы обязал работодателя выплатить 4,7 миллиона рублей сотруднику, которого постоянно вызывали в офис, несмотря на закрепленный гибридный график работы, а затем уволили под надуманным предлогом.