← Назад

КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности

Специалист трудился не там, где находилась организация. В его договоре было условие о рабочем месте. Когда исчезла потребность выполнять обязанности в этом городе, сотрудника уведомили по ст. 74 ТК РФ о том, что рабочее место хотят изменить. Так как он не согласился...


Сервис компании ceur.ru