Когда руководитель может потребовать объяснительную после разговора работника по телефону

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли руководитель потребовать от работника написать объяснительную записку из-за использования личного мобильного телефона на рабочем месте в течение рабочего времени.

Источник: https://buh.ru/news/kogda-rukovoditel-mozhet-potrebovat-obyasnitelnuyu-posle-razgovora-rabotnika-po-telefonu.html