Когда работодатель вправе не указывать в трудовом договоре даты выплаты зарплаты

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель указать в трудовом договоре, что «выплата заработной платы производится 2 раза в месяц» и не указывать даты перечисления выплат работнику.

Источник: https://buh.ru/news/kogda-rabotodatel-vprave-ne-ukazyvat-v-trudovom-dogovore-daty-vyplaty-zarplaty-.html