Работник подал заявление об уходе по соглашению сторон. В этот же день с ним подписали соглашение и расторгли трудовой договор. Специалист в суде заявил, что на него оказывали давление. Первая инстанция и апелляция сочли увольнение законным, но кассация с ними...