← Назад

Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей

Российская трехсторонняя комиссия подготовила документ, который поможет организациям разработать меры, чтобы привлечь и удержать, а также поддержать работников старшего возраста. Он включает общие положения, принципы, направления и практические шаги по формированию...


Сервис компании ceur.ru