Эксперты Роструда разъяснили, какую компенсацию за неиспользованный отпуск положено выплатить при увольнении работника, который отработал на предприятии 10 месяцев и 22 дня.
Эксперты Роструда разъяснили, какую компенсацию за неиспользованный отпуск положено выплатить при увольнении работника, который отработал на предприятии 10 месяцев и 22 дня.
Источник: https://buh.ru/news/kakuyu-kompensatsiyu-za-neispolzovannyy-otpusk-nuzhno-vyplatit-pri-uvolnenii-posle-10-5-mesyatsev-ra.html
Сервис компании ceur.ru