Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель выплатить отпускные сотруднице, которая решила оформить очередной отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком, если в течение года заработная плата ей не выплачивалась.
Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель выплатить отпускные сотруднице, которая решила оформить очередной отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком, если в течение года заработная плата ей не выплачивалась.
Источник: https://buh.ru/news/kak-opredelit-otpusknye-sotrudnitse-kotoraya-oformila-ocherednoy-otpusk-srazu-posle-dekreta-.html
Сервис компании ceur.ru