Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен оформить увольнение работника по собственному желанию, если окончание двухнедельного срока предупреждения об увольнении выпадает на середину новогодних праздников.
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен оформить увольнение работника по собственному желанию, если окончание двухнедельного срока предупреждения об увольнении выпадает на середину новогодних праздников.
Источник: https://buh.ru/news/kak-oformit-uvolnenie-esli-okonchanie-dvukhnedelnogo-sroka-preduprezhdeniya-ob-uvolnenii-vypadaet-na.html
Сервис компании ceur.ru