Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель оформить перевод сотрудника с основного места работы на внешнее совместительство без процедуры увольнения.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель оформить перевод сотрудника с основного места работы на внешнее совместительство без процедуры увольнения.
Источник: https://buh.ru/news/kak-oformit-perevod-osnovnogo-sotrudnika-na-vneshnee-sovmestitelstvo.html
Сервис компании ceur.ru