Согласно статье 80 ТК РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, письменно предупредив об этом работодателя. Важно понимать, что вы не спрашиваете разрешения на увольнение, а ставите компанию в известность. Поэтому, если вы подали заявление и выполнили отработку, работодатель не имеет права отказать в увольнении. В материале рассмотрим, что писать в заявлении, за сколько дней нужно его подавать и какие могут возникнуть сложности.