Работник обратился в суд, считая незаконными график отпусков и приказ о предоставлении отпуска, в частности, в связи с тем, что деление отпуска на части не было с ним согласовано.
Работник обратился в суд, считая незаконными график отпусков и приказ о предоставлении отпуска, в частности, в связи с тем, что деление отпуска на части не было с ним согласовано.
Источник: https://www.garant.ru/news/1639536/
Сервис компании ceur.ru