Увольнение не лишает человека права на оплату больничного, но только при соблюдении установленных законом условий. В 2026 году пособие можно получить, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения, а на момент открытия больничного человек еще не устроился на новую работу. Разбираемся в материале, кто оплачивает такой больничный, как рассчитывается сумма выплаты и что делать, если пособие не поступило.